¿Te has planteado contratar un coach pero no sabes muy bien si es realmente lo que necesitas? ¿Tienes dudas sobre las diferencias entre el coaching y otras disciplinas como la psicología o el mentoring? Si es así, este artículo te ayudará a diferenciarlos.
A menudo se confunde el coaching con otros métodos que, si bien pueden (y en ocasiones deben) complementarse, es necesario distinguir para tener claridad al respecto. Algunos de ellos son:
Psicología:
Ambos tienen mucho en común ya que estudian al ser humano y buscan su bienestar y también muchas diferencias, sobre todo en cuanto a métodos de trabajo. Pero por ahora me limitaré a la que para mí es la más importante a tener en cuenta. Y es que un coach trabaja siempre con individuos “mentalmente sanos”, es decir, que no tengan ninguna patología diagnosticada. Si el coach detecta que un cliente puede necesitar tratamiento en este sentido, deberá siempre derivarlo a un psicólogo o psiquiatra o trabajar en conjunto con ellos.
Mentoring:
Un mentor es principalmente alguien que ya ha alcanzado aquello que el mentorizado quiere lograr y le muestra el camino. En ocasiones coaching y mentoring se pueden combinar y el resultado suele ser muy poderoso, pero es importante distinguirlos y saber en qué ámbito estamos trabajando en cada momento.
Consultoría:
La RAE define a un consultor como una “persona experta en una materia sobre la que asesora profesionalmente”. La principal diferencia con el mentor es que no tiene por qué haber andado el camino de su cliente. Simplemente tiene los conocimientos sobre aquello que este necesita y le asesora al respecto.
Existe una diferencia común entre el coaching y las disciplinas anteriormente mencionadas. Y es que tanto en psicología, como en mentoring o consultoría, el experto tiene conocimientos que el cliente o paciente no y le aconseja, recomienda o asesora al respecto. En el caso del coaching, sin embargo, el punto de partida es que el cliente es quien posee los recursos para alcanzar sus objetivos y el coach simplemente le acompaña a través de preguntas y le propone dinámicas que le lleven a descubrirlos.
Estas son las distinciones principales a tener en cuenta para no confundir el coaching con los servicios que ofrecen otros profesionales.
Si quieres saber más específicamente cómo trabaja un coach, te invito a leer este artículo acerca de ello en mi blog personal.
Muy buen articulo, muy recomendable! Reciba un cordial saludo.